Forum 2023

Le Swiss Diversity Forum aura lieu pour la troisième fois en 2023

Les membres de la direction, les membres du conseil d'administration, les responsables de la diversité et de l'inclusion et les équipes DE&I bénéficient d'un échange productif et pratique, les meilleures pratiques sont présentées et permettent aux entreprises participantes d'exploiter les synergies et d'adapter les idées.

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9. Septembre 2023, 10:30 - 16:00
Kursaal Berne

Programme 2023

10h30

Accueil par les hôtes*.

10h40

4 débats sur des thèmes d'actualité

11:30 heures

Résultats de l'étude sur la diversité 2023

11 h 45

Pause café

12:00 heures

Podium 1

12h30

Podium 2

13h05

DEI comme élément central de l'ADN d'une entreprise
-
Michelle Mugnai, MAC Cosmetics

13h20

Conclusion

13h30

Déjeuner debout et échange

14h30

Ateliers

Invités

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Animation & hôte

Stephan Lendi

Modération & responsabilité principale

Michel Rudin

hôte

Hans-Peter Nehmer

Hôte, responsable de la communication et de la responsabilité d'entreprise

Marsel Szopinski

hôte

Gudrun Sander

accompagnement académique

Invités

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Hans-Peter Nehmer

Responsable de la communication d'entreprise et de la durabilité chez Allianz Suisse

La communication détermine ma vie. C'est le lien entre nous, les êtres humains, qui nous permet de nous comprendre les uns les autres. Ma devise : utiliser chaque communication comme une chance !

Rétrospective des invités 2022

Silja Blattmann

SeniorBusiness Analyst
Fondatrice de l'alliance communautaire Beyond Switzerland

Silja Blattmann est Senior Business Analyst et mère de deux enfants. Il y a cinq ans, son fils a été diagnostiqué autiste précoce, ce qui a eu des répercussions importantes sur toute sa vie - privée et professionnelle. Grâce à son expérience en tant que care taker, elle connaît les abus et les défis auxquels les personnes handicapées et leurs proches sont confrontés chaque jour, ainsi que les difficultés qu'ils rencontrent pour rester dans la vie active. C'est sur cette base qu'elle a fondé en 2021 l'alliance communautaire Beyond, qui s'engage pour l'inclusion des personnes handicapées sur le lieu de travail, encourage le dialogue et élimine les peurs.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/silja-blattmann-767b02224

Elke Thamm


Elke Thamm est Global Head of Personnel Development chez Bühler, une entreprise familiale suisse qui se concentre sur le développement d'innovations durables dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie. Au cours de sa carrière, elle a occupé plusieurs postes opérationnels et stratégiques dans le domaine des ressources humaines dans différents secteurs, le dernier étant celui de directrice mondiale des ressources humaines et du développement des talents et de l'organisation chez gategroup. Elke a étudié la gestion d'entreprise à la Wirtschaftsuniversität de Vienne, à l'Université de St. Gallen et à l'Université Paris Dauphine. Elle est diplômée de l'université de Vienne (WU Wien), titulaire d'un master CEMS en gestion internationale et est Fellow du Chartered Institute of Personnel and Development et coach certifiée en santé mentale et bien-être.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elke-thamm-talent007/

Stefan Mair

RingierEqual Voice

Stefan Mairest chef de rubrique à la Handelszeitung et animateur du podcast de démarrageUpbeat. En tant que Head of Newsroom Coaching EqualVoice, il soutient les rédactions internes et externes dans la mise en œuvre d'EqualVoice, conseille sur les questions journalistiques liées à la diversité et est actif dans le travail en réseau pourEqual
Voice.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stefan-mair-90b97581/

Ana Piubel



Après sa formation bancaire, Ana Piubel a étudié le droit économique à la Haute école d'économie de Zurich (ZHAW) et obtenu un Master of Advanced Studies inHuman Resources à la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse. La généraliste RH a acquis de l'expérience en tant que HR Graduate Recruiter chez UBS, a été responsable du domaine Advisory en tant que HR Advisor chez Ernst & Young avant de rejoindre Vontobel en tant que Senior HR Business Partner il y a 11 ans. Après 8 ans en tant que Senior HR Business Partner, elle est passée au rôle de HR Business Manager et a pris la responsabilité du domaine Diversity & Inclusion chez Vontobel.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ana-piubel/

Claudio Berther

Legal and Data Protection Officer YokoyGroup AG (plein temps) Claudio est titulaire d'un MLaw UZH et d'un LL.M. University of California,Berkeley. Il est vice-président de l'association Hindernisfreies Wohnen Zürich et fait partie du réseau Enthinderung.Claudio considère la diversité comme une chance pour tous les participants - sensibilisé par les voyages et les expériences personnelles.

LinkedIn : https://ch.linkedin.com/in/claudioberther

Michelle Mugnai

Brandmanager Switzerland MAC, Bobbi Brown and Smashbox

MichelleMugnai a commencé sa carrière en Italie en tant que Clinique National training Manager et a rejoint Esté Lauder Companies en 1997 en tant que Area Sales Manager ItalieEspagne, Portugal. Après 10 ans en tant que Brand Manager MAC en Italie, elle a repris pendant 12 ans la gestion de la marque MAC pour l'Autriche et la Suisse et est depuis un peu plus d'un an Brand Manager Switzerland MAC, Bobbi Brown et Smashbox.

LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/michelle-mugnai-b3b54b21/

Eugene Osei-Bonsu

FranchiseHead - Neuroscience, Takeda Pharmaceuticals International Zurich

Expert pharmaceutique expérimenté, il travaille dans le secteur depuis plus de 25 ans et a réussi à mettre en œuvre des stratégies de marketing et des plans opérationnels dans différents pays, au sein d'équipes de marketing régionales et mondiales et d'équipes commerciales. L'année dernière, Eugene a été l'un des initiateurs de la création du Black Leadership Council chez Takeda Pharmaceuticals, afin de soutenir les initiatives DE&I de l'entreprise et de sensibiliser les collaborateurs d'origine africaine aux multiples contributions qu'ils apportent à l'entreprise.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/eugene-osei-bonsu-7336168/

Julia Smith

Franchise Head - Neuroscience, TakedaPharmaceuticals International Zurich

Julia Smith est Regulatory Advertising andPromotion Review & Process Lead pour les régions Global, Europe &Canada et Growth & Emerging Markets chez Takeda Pharmaceuticals. C'est une dirigeante mondiale avec une carrière de plus de 20 ans dans les domaines des soins de santé, de la gestion des risques, de l'information et de la communication médicales, des données et de l'analytique, de la réglementation, de la conformité, de la qualité et de la transformation numérique. Julia dirige un certain nombre d'initiatives de Takeda en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et est une facilitatrice certifiée pour les pratiques d'inclusion visant à accroître la portée de Takeda dans la communauté.

LinkedIn : www.linkedin.com/in/julia-s-510389

Photos du Forum suisse de la diversité 2022

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